大前研一:縱橫21世紀職場的成功祕訣
 

進入二十一世紀數位科技時代,如果不能思變圖強,就是輸家.
如果在三十或四十歲就停止思考,拒絕改變,那你從這時起,就算是已步入老年.
最重要的是培養敏銳的"判斷力"和"批判力",只要具備這二種能力,相信就能"事半功倍"
 
上班族應該能獨立分析市場和競爭對手,以自己的理解的事實為基礎,養成用第一人稱說話的習慣,藉董事長之名,是逃避責任的行為.
 
三十歲是人生的關鏈年齡,究竟是選擇經營公司,自己創業,還是選擇專業人員,必須要在此階段確定自己未來的路.如果到了三十五歲還未展現經營才能,應該毫不遲疑的往專業領域的方向發展.
 
如果打算在同一家公司服務到退休,必須努力成為一種專長的T型人
如果想在公司組織中獲得升遷,則必須努力成為有二種專長的TT型人
平日如果認真工作,到了三十五歲時就能擁有受人肯定的能力
反之,到三十五歲,能力還沒有受到肯定,就大有問題
 
沒有五年學不會的事
財務企劃半年就能學有所成,財務管理知識二年就能學有所成
只要專心學習,任何人都可以在一年半到二年的時間內取得會計師執照CPA或MBA
SCM和IT如花三年的時間進修,也能成為專業人員,一旦成為專業人員,就無懼企業裁員,而且也將晉升為知識白領階級
 
了解自己的弱點,四十歲成為專業人員為時已晚,四十歲的人與其以專業人員為目標,不如立志成為企業家.首先必須回顧自己的經歷,找出成為企業家所欠缺的專業知識.如財務,人事,營運,市場行銷,還是技術,再針對弱點加強專業.
四十歲要為裁員做準備,抓住派遣分公司或轉任中小企業的機會.
 
立志著書立言,被動讀書一曝十寒.每年訂下一個主題做為研究目標,不斷向不同領域挑戰.
並且以此做為年度寫書目標,一面讀書一面做筆記.
 
今後在商場中,英文,電腦,和理財是必備的能力.
用英語而不是學英語,例如用英語讀國際會計,企管學和學電腦技術.
 
數位網路時代中所需要的是T型人.但如果你認為程式設計師的前景看好,那就大錯特錯.
如果只是單純的成為電腦程式設計師,只是所謂提供勞力的知識藍領,會立即被優秀又便宜的中國和印度程式設計師所取代,因應之道是從T型再橫向往他領域發展,學習企管的相關領域和實際的SCM,ERP業務.
程式設計師和比爾蓋茲一線之隔,企管知識加上程式設計專業,如虎添翼.
以CIO為目標,兼具經營管理和程式設計專業者所向披靡.
在T下面加橫線就成為工-將專業和企管知識連結的工型人,除了學習電腦程式,一面鑽研行銷學和財務管理,也研究股票,並學習企業的經營管理.
I型人往往執著於向下發展太追求單一專業,錯失與其他領域交流的機會.
 
全球化經濟時代來臨,不論企業如何重組或相互購併,取得MBA或CPA資格,擁有商業技能的人,就能生存下去.有心人也可以磨練IT和SCM,取得FP資格,成為全球性資金運用專家,或是成為規劃年金的精算師.
 
最後,定出自己的S-A-P進修策略(Schedule計劃,Action行動,Performance績效評估)來實現自己的目標
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M型社會的因應之道
 
大前研一講M型社會,談到以前的社會是以中產階級為主的凸型社會,因為全球化的結果
,現在社會已變成二級化的M型社會。
 
M型社會將不再有那麼多的中產階級,有八成人口是中低收入。原本屬於金字塔中層的社會
中堅,在學歷泡沫化,高價化,實質利率負成長,薪資負成長,貧富差距擴大等各種社會問
題壓迫下,原本是可望晉升中產階級的一群人,反而愈來愈往貧窮靠近,財富與機會呈現向
下流動趨勢,逐漸型成一個M型社會。
 
這裡所指的下流階層並不是下層階層。下層階層是一群過著有一餐沒一餐貧困生活的人。的
確,接近如此貧困生活的家庭似乎也在增加當中。但是,基本上,下流階層,是指中下層階
層,和過著有一餐沒一餐的生活沒有關係。在景氣不佳物價不斷上揚之階,下流階層在心裡
上的感覺也是跟下層階層一樣,感到貧窮。
 
所謂「下流」,並非只有所得低,還包括溝通能力、生活能力、工作積極性、學習積極性、
消費積極性等;也就是說,對整個人生的積極性都比較低。那樣的結果造成所得無法提升,
未婚的機率也較高。而且在他們之中,終日漫無目的閒逛、散漫的活著的人也不少,因為他
們認為以這樣的方式來過生活比較輕鬆。
 
M型社會已經來臨的時代,我們要如何因應才能進入上流階層?
將來M型社會的上流階層將只有二種人:創業家與專業達人。
 
專業是指作業不會被制式化,不會被自動化取代,不會被全球化消滅,且KnowHow可以不斷
累積,並且複製的稱為專業。達人是指成為在這個領域專家中的專家。當成為專業達人時,
你也就能脫離下流階層,進入到上流階層。
 
例如有位小姐考空姐,考的很有經驗,於是開了一個空姐招考訓練班,將她的專業經驗複制
傳授,這就是專業達人。M型社會的到來,只有具積極性和有能力的人可以往上攀升,不具
備這樣能力的人則會往下沉淪。
 
 
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