晨报讯(记者 姜葳)建筑装饰业平均年薪23431元，食品制造业平均年薪44481元，计算机服务业平均年薪54630元，房地产开发业平均年薪62186元……昨天，市劳动和社会保障局发布13个行业的2008年行业工资指导线。值得注意的是，在大部分行业涨薪的背景下，计算机服务业的年薪却下降了3600多元。而房地产行业仍高居各行业榜首，建筑装饰业年薪最低。
这次发布的行业工资指导线为一条曲线，是依据各行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业年销售收入、从业人员劳动报酬等数据加工整理而成，包括最低工资保障线(按现行最低工资标准800元/月计算)、警戒线(按该行业亏损企业的销售收入、从业人员劳动报酬等数据制订)，企业的从业人员劳动报酬占销售收入比例越接近警戒线，企业就越接近亏损。市劳动保障局相关负责人指出，企业职工平均工资超过全市职工平均工资1.5倍以上时，其工资增速应适当降低。
值得注意的是，在绝大部分行业涨薪的背景下，计算机服务业的年薪却由去年的58243下降为54630元，下降了3613元。据业内专家分析，这在一定程度上反映出该行业从业人员过剩，人力资源市场呈现饱和状态。
除了平均年薪外，指导线上还有各行业获得平均年薪应达到的人均销售收入。相关负责人解释说，企业也可以用本单位人均销售收入及人均工资与这组平均数进行比较，来判断自己单位投入产出效率在同行业中的地位。比如计算机服务业，每投入1元的工资成本，可收回3.71元的销售收入，而房地产开发业的工资投入与销售收入产出比则高达1比29。
部分行业工资指导线
2007年人均工资2008年人均工资(单位元)
食品制造业 33344 44481
通信设备、计算机及
其他电子设备制造业 33670 43281
房屋和土木工程建筑业 33030 38458
房地产开发经营业 53795 62186
物业管理业 27254 32382
计算机服务业 58243 54630
零售业 23227 30629
IT人求职自降身价
http://tech.sina.com.cn/it/2008-07-11/10292320330.shtml
http://www.sina.com.cn 2008年07月11日 10:29 华龙网-重庆晨报
本报讯 (记者 周旭)今年求职，你给老板提工资待遇时开多少钱？昨日，Techweb网络社区一篇针对IT从业者的调查帖子，让网友在论坛里闹开了锅。
IT人员自降身价
网友发起的调查显示，到昨日截稿时，22.81%的网友(200人，已是单个选项最多人数)认为今年开5000元比较合适，而今年1-5月，北京地区IT人员平均月薪为5962元，成都为5199元，求职者的心理价位下降了200-1000元。
记者昨日从我市多位互联网公司负责人处打听了解到，目前我市IT人士如果追逐纯互联网公司的技术岗位，工资往往要求在2000元-3000元；竞争网站建设等方面工作的要价更是低至于1000元附近；而今年1-5月，我市IT人才各岗位平均月薪3057元，IT业薪酬大致为北京的1/2、成都的2/3。
公司忙着“保命”
一位市内互联网资深人士告诉记者，在今年《劳动合同法》与物价上涨的背景下，本来资金不充裕的互联网公司及其他IT企业面临运营困境，今年1-6月，市内已经有10几家互联网公司因各种原因倒闭或放慢业务拓展速度，其中也包括人力资源方面的收缩、甚至裁员。
“虽说IT业拼的就是人才，但今年各公司还是以‘保命’为主，在人力资金上的划拨被砍去一大截。”这位人士称，在得知IT公司因运营成本上升而减少招人后，求职者更加换位思考，减少自己的薪酬要求也被迫成为时下最直接、最能吸引眼球的方法。
近日，从第十二届中国国际软件博览会上了解到，经过三十年的发展，我国软件产业在全球软件产业中的份额跃居世界第四位。
在博览会上，工业和信息化部副部长娄勤俭表示，随着2000年《鼓励软件产业和激励软件产业发展的若干政策》和《振兴软件产业行动纲要》的相继出台，我国软件行业进入快速发展时期，产业收入由2000年的593亿元上升到2007年的5834亿元，占全球软件产业的份额从1.2%提升到8.7%，软件出口额从4亿美元增长至102.4亿美元。
娄副部长表示，近年来我国软件产业蓬勃发展是由于我国软件企业经营模式转变后迅猛发展的结果。我国软件企业实现了从作坊式单体经营，向工业化模式的转变，其中最大的突破在于引入CMMI项目管理体系，具有了在软件产品质量上的全程控制能力。
从产品研发到软件提交，软件企业需要全程对项目进行质量控制，对项目的每个进程节点进行严格的测试，以保证软件项目最终达到欧美、日韩等企业的高质量要求，从而承接更多规模庞大的软件外包项目。
历数我国已经通过CMMI认证的企业的目录，不难发现，截至2007年，通过CMMI最高等级五级认证的企业共有19家，通过CMMI3级认证，即有能力承接外包项目的软件企业有百余家。这就是说，我国还有数千家软件企业未能通过认证标准，无法获得外国企业的项目。这些企业中，超过八成的企业测试队伍不足10人，中高端测试人才更凤毛麟角，根本不足以承担高规格的软件系统测试工作。
对此，业内专家指出，在我国专业软件测试人员大概只有五万人，且大多是初级的测试人员，具有丰富经验的测试人才不足万人，这样的情况必然使软件企业的发展受阻，进而影响整个软件产业。某软件企业测试总监张宏对记者诉苦道：“现在公司的软件质量管理人才奇缺，五六个测试组从组建伊始，就从来没有满员的编制，根本无法承担大型项目的测试工作。”调查显示，我国软件测试人才缺口已达30万，并且还在以每年15-20%的速度上升。
目前正处于“十一五”计划实施的关键时期。我国软件产业虽然已经获得了长足的进步，但测试人才缺乏也成痼疾。因此加紧建立、健全软件测试人才培养体系，成为从根本上解决软件产品质量全程控制问题的当务之急。
今年上半年中国软件登记总量达14540件
http://news.ccidnet.com/art/953/20080711/1503231_1.html
今年上半年中国软件登记量又创历史新高。截止到6月30日，2008年上半年中国办理软件登记总量达14540件，与去年同期相比增长27.4%，增速比去年同期高19个百分点。这是记者7月9日从中国版权保护中心获悉的。
作为软件企业开发新产品和产品升级的直接反映，软件著作权登记仍然是软件登记的主流。今年上半年中国软件著作权登记量为13999件，占登记总量的96.28%。
按照软件登记人所在地区统计，全国软件著作权登记数量列前十位的省、自治区和直辖市依次是北京、广东、上海、江苏、浙江、山东、福建、四川、湖北和陕西。其中北京地区登记量遥遥领先，多年来持续位居全国第一。陕西省增幅最大，首次进入前十名行列。
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